Succesul este adesea măsurat prin titluri, profituri și rezultate ale companiei. Însă pentru Ciprian Moldoveanu, CEO Nordic Food, succesul înseamnă mai mult decât afaceri – este despre găsirea armoniei între ambiția profesională și împlinirea personală. În partea finală a conversației sale din podcastul nostru, Ciprian a împărtășit o altă latură a leadership-ului: latura umană, stilul de viață care o susține și filozofia care îl menține pe pământ.
Ritmul muncii și vieții
Conducerea unei companii de peste 400 de oameni necesită timp, energie și angajament constant. Cu toate acestea, Ciprian crede că niciun lider nu poate excela cu adevărat fără momente de deconectare. Una dintre evadările lui preferate? Muzică. Întrebat despre ce îl inspiră, el și-a amintit că s-a conectat la Venus Radio, un post din Mykonos care îi amintește de zilele însorite la malul mării – un contrast puternic cu lumea plină de ritm a afacerilor.
Pentru Ciprian, muzica este mai mult decât divertisment; este un portal de echilibru. Acesta servește ca un memento că, chiar și în cele mai agitate perioade, găsirea unor mici plăceri poate face o mare diferență în claritatea mentală și bunăstarea generală.
Un loc de reîncărcare: Mykonos și arta evadării
În timpul pandemiei, când incertitudinea plana asupra lumii, Ciprian și-a găsit confortul în Mykonos. În timp ce insula este adesea asociată cu viața de noapte vibrantă și petreceri nesfârșite, pentru el, a devenit ceva mult mai profund – un sanctuar. Petrecând trei luni acolo, a experimentat partea mai liniștită și mai intimă din Mykonos: plajele liniștite, diminețile lente și momentele de singurătate care l-au ajutat să-și recalibreze mentalitatea.
Timpul petrecut acolo a întărit un adevăr important: un pas înapoi este uneori cel mai bun mod de a merge înainte. Abilitatea de a se deconecta, de a reflecta și de a îmbrățișa un ritm mai lent de viață l-a făcut un lider mai eficient. Nu este vorba de a lucra mai puțin, ci de a lucra cu scop și energie care este mai degrabă completată decât epuizată.
Filosofia conducerii și a trăi bine
Abordarea lui Ciprian față de leadership este profund împletită cu abordarea lui asupra vieții. El recunoaște că conducerea unei companii nu înseamnă doar a merge înainte, ci și a ști când să iei o pauză. Filozofia sa are rădăcinile în optimism, adaptabilitate și credința puternică că viața este menită să fie trăită, nu doar “rezolvată”.
Reflecțiile sale ne lasă cu o întrebare importantă: Cum definim succesul? Este despre urmărirea intensă a obiectivelor sau este despre capacitatea de a te bucura de călătoria de pe parcurs?
